FETE-UGT PV ha emitido un comunicado en relación a las plazas de profesorado para 2015
Comunicado de FETE-UGT PV en relación a las plazas ofertadas por la consellería de educación:
El miércoles 21 de enero de 2015, el director general de Centros y Personal Docente, en la Mesa Sectorial de Educación, anunció la propuesta de oferta de empleo público docente que preparaba su departamento para 2015 y que ascendería a 655 plazas, 116 correspondientes a la oferta de empleo de 2014 y las restantes 539 a la oferta de 2015, sujeta a una tasa de reposición del 50%. También se comprometió a presentar esa propuesta esta semana, detallada por especialidades y cuerpos docentes, y su justificación técnica a los representantes de los trabajadores de la enseñanza de esa Mesa Sectorial para su negociación.
El sábado 24 de octubre de 2015, de forma sorpresiva e incumpliendo su compromiso el director general de Centros y Personal Docente, el Gabinete de prensa de la conselleria de Educación presenta y difunde entre los medios de comunicación la propuesta detallada por especialidades y cuerpos de la oferta de empleo público docente, sin su justificación técnica y sin previa comunicación y negociación con los representantes de los trabajadores de la enseñanza y sus organizaciones.
La Federación de Trabajadores de la Enseñanza de la UGT en el País Valenciano (FETE-UGT PV) considera totalmente lamentable esta forma de proceder que demuestra, una vez más, el poco respecto, la nula consideración y el escaso valor (un mero trámite) que nuestros gestores públicos actuales conceden y otorgan a la negociación y al diálogo social.
Con todo, desde FETE-UGT PV, para aproximar posiciones e intentar restablecer la negociación y el diálogo social, e, incluso, para hacer llegar a la conselleria de Educación nuestra contrapropuesta y las razones que la justifican, nos vemos obligado a utilizar el mismo instrumento de comunicación del que se ha servido Educación: el comunicado o nota de prensa.
FETE-UGT PV parte de la base de que la propuesta de oferta de empleo público docente que lanza la conselleria de Educación es totalmente insuficiente para atender las necesidades del sistema educativo valenciano y consolidar el empleo precario del profesorado interino y de nuevo ingreso, especialmente por lo que hace referencia a los cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria (174), profesores técnicos de FP (37) y profesores de Escuela Oficial de Idiomas (25), con un total de 236 plazas, muy lejos de las 750 que, como mínimo, exigimos desde FETE-UGT PV para estos cuerpos, que han soportado un volumen y número de amortizaciones de puestos de trabajo, solo en jubilaciones que se han producido en los últimos cursos, de más de 3.000.
Así las cosas y teniendo en cuenta que legalmente se mantiene una injusta tasa de reposición de efectivo y personal que no puede superar el 50% de los trabajadores que se jubilan o salen del sistema educativo. También para evitar el incremento de la provisionalidad que esta oferta supone, como han denunciado otras organizaciones sindicales, ya que son más de 1.480 los funcionarios docentes que todavía no tienen destino definitivo, de los cuales 631 corresponden a las especialidades y cuerpos docentes que relacionamos en el párrafo anterior.
Y, finalmente, también para garantizar la estabilidad y la consecución de un empleo fijo al profesorado en situación precaria y evitar la reordenación de las bolsas de trabajo, FETE-UGT PV va a proponer a la Administración educativa valenciana que toda la oferta de empleo público docente disponible para 2015 (excluidas las 10 plazas del cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas que hace más de 25 años que no se convocan), las 645 plazas restantes, lo sean para las distintas especialidades del Cuerpo de Maestros, con lo que su oferta total pasaría de 409 plazas a 655 plazas, una oferta mucho más racional y próxima a nuestra propuesta inicial para este Cuerpo docente (también de 750 plazas), que la que propone y anuncia la conselleria de Educación, posponiendo para futuras convocatorias la oferta correspondiente a los Cuerpos de Profesores de Secundaria, Profesores técnicos de FP, Profesores de EOI y otros, siguiendo el modelo que también se utiliza en otras comunidades autónomas que alternan los convocatorias: un año convocan plazas para el Cuerpo de Maestros y al año siguiente, plazas para el resto de Cuerpos Docentes y así sucesivamente.
FETE-UGT PV considera que con esta propuesta se mejora el sistema educativo valenciano y se garantiza la estabilidad y el crecimiento del empleo docente, respetando los derechos de todos los colectivos de trabajadores de la enseñanza que lo integran: maestros y profesores de carrera definitivos, maestros y profesores de carrera provisionales, maestros y profesores interinos y nuevos profesionales aspirantes al ingreso en la docencia pública.
