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Tarín: "Trabajamos por impulsar la cultura de la prevención de riesgos laborales en todos los niveles y ámbitos de la empresa"

  • El director general ha destacado que las políticas de prevención sólo son eficaces si consiguen la implicación de todos los miembros de la empresa

  • Tarín ha visitado esta empresa del sector agroalimentario para conocer las medidas que están aplicando en la prevención de riesgos laborales

El director general del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), Miguel Ángel Tarín, ha asegurado esta mañana que desde este organismo "se está trabajando con el objetivo de apoyar e impulsar la cultura de la prevención de riesgos laborales a todos los niveles y ámbitos de la empresa".

Durante su intervención ha remarcado que "sólo con la implicación de todos miembros de la empresa y con la implantación de correctos sistemas de gestión de la prevención se conseguirá que la seguridad y salud en trabajo sea asumida por todos".

Tarín ha visitado esta mañana las instalaciones de la empresa agroalimentaria, Martínez Loriente, donde ha mantenido una reunión de trabajo con la dirección y los responsables de prevención de riesgos laborales de esta empresa. Estas visitas se enmarcan en las actuaciones que el INVASSAT está realizando en los sectores estratégicos de la Comunitat, como es el sector agroalimentario, para acercar al INVASSAT a dichos sectores y establecer cuantas acciones y colaboraciones sean posibles para potenciar la Prevención de Riesgos Laborales.

Tarín ha animado a los responsables de la empresa a que "la prevención de riesgos laborales siga siendo algo cotidiano y permanente, como un valor intrínseco de la organización, ya que además de la seguridad de los trabajadores, contribuirá a mejorar su productividad, y por consiguiente la competitividad de la empresa".

En este sentido, ha manifestado que si cada uno de los agentes implicados en la seguridad y salud en el trabajo, "asumimos nuestras responsabilidades en esta materia, tendremos un trabajo con menos riesgos, y conseguiremos eliminar o minimizar los posibles problemas y conflictos que pueden perjudicar a nuestros trabajadores y empresas".

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