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El Consell garantiza la aplicación del principio de transversalidad de género en todas sus actuaciones

    El Consell, a través de la Conselleria de Bienestar Social, ha informado sobre las políticas que está llevando a cabo para la consecución de la plena y efectiva igualdad entre mujeres y hombres y para garantizar la aplicación del principio de transversalidad de género a todas las actuaciones de la Generalitat.

    En este sentido, cabe recordar que el Gobierno valenciano aprobó la Ley 9/2003 de la Generalitat para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Además, como complemento a la normativa legal, desde el Consell se adoptaron medidas concretas dirigidas a paliar las situaciones de desigualdad entre hombres y mujeres, materializadas en los cuatros planes de igualdad de oportunidades aprobados por el Consell.

    Actualmente, el IV Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres (PIO) 2011-2014 marca las políticas del Consell e implica a todos sus departamentos en la aplicación de medidas que respondan al compromiso de la Generalitat por lograr la plena y efectiva igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la sociedad. El IV PIO desarrolla 42 objetivos y 244 acciones específicas agrupadas en ocho áreas prioritarias de actuación: Transversalidad de género en las políticas públicas; Mujer y toma de decisiones; Imagen, medios de comunicación y TIC; Educación, cultura y deporte, Empleo, formación y economía social; Salud; Atención a la diversidad e inclusión social y Participación y cooperación.

    Entre las prioridades del Consell se encuentra la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. En este sentido, entre otras actuaciones, se aprobó un decreto por el que se establecen los requisitos para que las empresas de la Comunitat puedan obtener el visado de sus planes de igualdad por parte de la Generalitat, a través de la Dirección General de Familia y Mujer. De este modo, la Comunitat cuenta con un Plan de Dinamización para la Elaboración e Implantación de Planes de Igualdad en las Empresas. Además, también se está trabajando con las entidades locales para promover la implantación de Planes Municipales de Igualdad.

    Centros Infodona
    Por otra parte, entre la amplia red de recursos de la Generalitat dirigidos a promover la participación y la plena integración social y laboral de las mujeres, cabe destacar la Red de Centros Infodona, que ofrecen todo tipo de información y asesoramiento y se constituyen como un instrumento fundamental para conocer cuáles son las necesidades reales de las mujeres en la Comunitat, para así poder aplicar políticas prácticas que den respuesta a sus demandas e inquietudes. Actualmente, hay 35 Centros Infodonas y cada año más mujeres acuden a estos centros.

    Además, la Generalitat cuenta con un Teléfono de Atención Jurídica a la Mujer, un servicio gratuito que atiende cualquier consulta de ámbito jurídico, ya sea de derecho civil, penal, mercantil, etc.

    Educación en valores de igualdad y sensibilización social
    Asimismo, con la finalidad de promover una educación en valores de igualdad, tolerancia y respeto, se seguirán llevando a cabo programas en colaboración con la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte dirigidos a padres y madres, alumnado y profesorados de los centros educativos. En este sentido, el Consell continuará trabajando también para sensibilizar a los ciudadanos sobre la necesidad de aplicar la corresponsabilidad en la familia como norma de convivencia básica, que permita el equilibrio entre tiempo trabajado y tiempo de ocio en la unidad familiar.

    I Plan Concilia y Apoyo a Víctimas de Violencia de Género
    La Conselleria de Bienestar Social está elaborando un plan específico que promueva actuaciones para avanzar en modelos conciliación de la vida laboral, personal y familiar, que se concretará en breve con la aprobación del I Plan Concilia de la Generalitat.

    Por otra parte, la Conselleria de Bienestar Social promueve la concienciación y la sensibilización social sobre la importancia de implicarse en la lucha contra los malos tratos, y pone a disposición de las víctimas una amplia red de recursos de atención, asistencia y protección. La Generalitat garantiza la atención directa a estas mujeres a través de la Red de centros mujer 24 horas de la Comunitat y recursos de acogida y atención integral. Además, disponen de atención telefónica gratuita a través de un número de teléfono (900 580 888) que funciona las 24 horas del día.

    Actualmente, todavía resulta necesario aumentar la visibilidad y participación activa de las mujeres y para ello, la Generalitat organiza cada año, con motivo del Día Internacional de la Mujer, una serie de actividades dirigidas a sensibilizar a la sociedad sobre la necesidad de continuar avanzando para que la plena y efectiva igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres sea una realidad. Entre ellas, cabe destacar el ciclo de charlas y conferencias que imparten profesionales de los centros Infodona, así como exposiciones itinerantes que abordan diversos temas relacionados con la evolución de la participación de la mujer en la sociedad.

    Asimismo, esta tarde se celebra en Alicante el acto de entrega de los premios Isabel Ferrer de la Generalitat, que cumplen su XV edición. Este año, los premios reconocen la labor desarrollada por la rectora de la Universidad Cardenal Herrera CEU de Valencia, Rosa Mª Visiedo, la trabajadora social gitana Albina Gil, y la presidenta de la Comunidad de Regantes de Caudiel, Pilar Ortiz. Además, se ha reconocido también una mencione especial al Club de Atletismo Femenino Valencia Terra i Mar, reconocido como el mejor de España tras conquistar veinte ligas nacionales de forma consecutiva (desde 1993) y diecinueve Copas de la Reina, entre otros títulos.

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