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Martí: “La formación permanente y la corresponsabilidad de los trabajadores son esenciales para mejorar la competitividad de las empresas”

19/10/2012 | elperiodic.com  
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• Durante la inauguración de la jornada Las Organizaciones Excelentes Aprenden y Emprenden: Nuevos Modelos de Gestión
• Apuesta por políticas de recursos humanos que combinen la flexibilidad empresarial, el compromiso de trabajadores y directivos y el emprendimiento
• La Generalitat está poniendo todos los instrumentos y herramientas necesarias para fomentar el empleo estable y el autoempleo

El secretario autonómico de Formación y Empleo, Santiago Martí, ha asegurado que “la formación permanente y la corresponsabilidad de los trabajadores son dos elementos esenciales para mejorar la competitividad de las empresas”.

Santiago Martí ha realizado estas manifestaciones durante la inauguración de la jornada titulada: Las Organizaciones Excelentes Aprenden y Emprenden: Nuevos Modelos de Gestión, organizadas por el Máster de Gestión del Talento y Centro Europeo de Coaching Ejecutivo, con la colaboración de Cuatrecassa Gonçalvez Pereira y A3 Software.

Durante su intervención, el secretario autonómico ha señalado que desde la Generalitat se está trabajando “en la construcción de un nuevo marco laboral que combine la flexibilidad en las empresas y un mayor compromiso de los trabajadores, que contribuirá a mejorar la productividad y competitividad de las empresas, y a su vez permitirá la generación de riqueza y la creación de nuevos empleos”.

La actual coyuntura económica, en su opinión, “exige un nuevo marco laboral, en el que se primen los valores de encuentro entre los agentes económicos y sociales, concibiéndose un modelo de empresa que implique a todos los integrantes de la misma, y ofrezca nuevas posibilidades de conciliación de la vida laboral y familiar, como incentivo de los trabajadores”.

En este sentido, considera que la reforma laboral, aprobada a principios de este año, “incide en esta línea al potenciar los convenios de empresa a través de los cuales se ponen en marcha mecanismos de flexibilidad y adaptación permanente de las empresas, facilitando una organización adaptada a las circunstancias de producción de cada momento y propiciando el diálogo con los trabajadores”.

“Desde la Generalitat, -ha explicado-, estamos poniendo en marcha todos los instrumentos y herramientas necesarias para fomentar el empleo estable y el autoempleo, y conseguir las mayores opciones de empleabilidad de nuestros ciudadanos, pues, consideramos que crear empleo es la mejor política social”.

El secretario autonómico ha recordado que “una actitud abierta hacia el aprendizaje es un camino seguro hacia la recuperación económica y la creación de empleo, pues, las empresas que mejor están funcionando en la actualidad son aquellas que cultivan el aprendizaje como un valor en sí mismo, pues, sólo quienes obtienen aprendizajes satisfactorios y significativos consiguen generar cambios continuos en busca de la excelencia y mejorar su competitividad”

Así, Martí ha destacado “la apuesta de la Generalitat por la formación permanente a lo largo de su vida laboral, ya que permitirá mejorar la posibilidades laborales de los trabajadores al conseguir una cualificación permanente ajustada a las necesidades reales del tejido productivo de cada territorio”.

De igual manera, ha destacado “la implantación de la FP Dual en 14 centros de secundaria de la Comunitat que permitirá a los alumnos acceder a un trabajo remunerado antes de terminar su ciclo formativo, consiguiendo una formación real similar a la existente en otros países como Alemania, y que tan buenos resultados está obteniendo en aquellos lugares donde se está implantando”.

Plataforma del Emprendedor
Por otra parte, el secretario autonómico de Formación y Empleo ha destacado “la importancia de desarrollar un nuevo tejido productivo valenciano, que permita generar más empleo y recuperar el potencial emprendedor que ha caracterizado históricamente a esta comunidad, mediante el desarrollo de políticas transversales en esta materia que permitan optimizar los recursos”.

Así, ha anunciado que “la futura plataforma del emprendedor valenciano permitirá acceder a toda la información para crear una empresa con un solo click, siendo un único punto de encuentro online, donde los emprendedores encontrarán toda la información necesaria para crear su empresa, especialmente toda la información relevante y necesaria en torno a los recursos financieros disponibles”.

Martí ha comentado que en estos momentos “consideramos prioritario motivar a nuestros futuros trabajadores, que ahora son alumnos, a convertirse en motores del crecimiento económico a nivel local, nacional e incluso internacional, y que sean generadores de empleo como futuros empresarios, recuperando a la Comunitat como un lugar proclive a la creación de negocios”.

“Con ello, -ha afirmado-, queremos estimular el emprendimiento por ser un proceso fundamental de cara a poder iniciar una recuperación real de trabajo y de empleo, ya que una persona emprendedora es un empresario innovador capaz de promover una nueva dinámica para el desenvolvimiento económico de la sociedad”.

De igual manera, ha animado “a los empresarios consolidados a continuar emprendiendo, pues, no emprender no consiste únicamente en poner en marcha un proyecto empresarial, sino también en renovar la organización empresarial y generar nuevas actitudes en la empresa, transformando la cultura organizacional, cambiando las formas de hacer y pensar, cultivando nuevas sensibilidades e incorporando nuevas herramientas de colaboración”.

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