Ortega: “La conciliación es clave fundamental para alcanzar la plena igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres”
En la Jornada ‘El papel de la mujer y la familia en el sector de la Seguridad. Un antes y un después’
En la Jornada han participado mujeres que trabajan en el sector de la Seguridad y Emergencias
La directora general de Familia y Mujer, Celia Ortega, ha subrayado que “es fundamental seguir impulsando desde los poderes públicos actuaciones que permitan que las mujeres tengan la posibilidad de aportar en igualdad de condiciones a los hombres, sus capacidades, aptitudes y valores que, precisamente en estos tiempos difíciles que atravesamos, son esenciales para conseguir una sociedad más justa e igualitaria y también más competitiva”.
Ortega ha participado hoy en la Jornada ‘El papel de la mujer y la familia en el sector de la Seguridad. Un antes y un después’ organizada por EADIS, European Association of Directors of Integral Security, y el Instituto de Estudios Estratégicos e Internacionales de la Universidad Católica de Valencia en la que se han dado cita representantes de Seguridad, pública y privada, y Emergencias.
En la Jornada, que se enmarca dentro de las necesidades e intereses de las profesionales del sector de la Seguridad y Emergencias, y como concilian su profesión con la familia, los asistentes han podido intercambiar impresiones y experiencias.
La directora general ha felicitado a la organización por “la elección de la temàtica puesto que, en momentos como los actuales, es importante facilitar espacios para la reflexión y el debate sobre la situación de las mujeres en los diferentes sectores laborales”.
Celia Ortega se ha referido a “la conciliación como la clave para poder alcanzar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en ámbitos en los que persisten mayores desigualdades por razón de género porque seguimos siendo las mujeres las que asumimos mayoritariamente el rol de cuidadoras en la familia”.
“Hay que tener en cuenta que en 2011, del total de excedencias que se solicitaron para cuidar o atender a familiares con algún grado de dependencia, hijos/as, el 93% fueron solicitadas por mujeres”, ha apuntado como dato significativo.
Por ello, la directora general de Familia y Mujer ha destacado que “contribuir a que las personas en la Comunitat Valenciana puedan conciliar la vida personal, familiar y laboral se ha convertido en uno de los objetivos de las políticas desarrolladas por la Generalitat”, y ha puesto como ejemplo de las acciones acometidas por el Consell, “el Plan de Dinamización para la elaboración e implantación de Planes de Igualdad en las empresas de nuestra Comunitat”.
Por último, Ortega ha mencionado también las campañas que potencian la corresponsabilidad de las tareas domésticas o en el cuidado y atención de familiares, con órdenes de ayuda dirigidas a Ayuntamientos, Asociaciones de mujeres, o con programas de coeducación en centros educativos de la Comunitat Valenciana, dirigido al alumnado de entre 6 y 12 años, padres y madres y profesorado”.
