El Consell realiza la primera encuesta sobre xenofobia, racismo y discriminación en la Comunitat Valenciana
Las entidades de inmigrantes consideran que la Comunitat es una sociedad integradora
El Consell ha sido informado de la primera encuesta sobre xenofobia, racismo y discriminación, elaborada hasta el momento en la Comunitat Valenciana, que ha realizado el Observatorio Valenciano de la Inmigración (OVIM), dependiente de la Conselleria de Justicia y Bienestar Social.
Alrededor del 69% de los representantes de las entidades valencianas que trabajan en el campo de la integración considera que la participación de los extranjeros en la vida ciudadana de la Comunitat Valenciana es “muy” o “bastante participativa” y el 62,5% muestra un importante grado de satisfacción sobre la integración de los inmigrantes en la sociedad valenciana.
Ante la pregunta de “¿Cómo califica a la sociedad valenciana?”, el 56,25% considera que es una sociedad “bastante” integradora y un 6,25% la califica como “muy” integradora frente al 31,25% que opina que los valencianos son “poco o parcialmente” integradores. Estos son algunos de los resultados de la encuesta on-line del OVIM.
La encuesta, realizada entre el 26 de septiembre y el 7 de octubre de 2011 entre los representantes de 345 entidades, recaba las opiniones de los distintos agentes sociales valencianos sobre cuestiones relativas a la integración y participación de los extranjeros en la sociedad valenciana, el funcionamiento de las administraciones públicas ante acciones susceptibles de menoscabar los derechos de los extranjeros o dilucidar cuestiones relativas a la percepción que tienen sobre la sociedad valenciana.
Integración en sanidad y educación
En cuanto a las administraciones públicas, el 50% opina que su papel en el proceso de integración ha sido satisfactorio, tanto desde el punto de vista cuantitativo como cualitativo, frente al 37,50% que opina lo contrario. En esta pregunta se aprecia un cierto grado de desconocimiento sobre el trabajo de la administración, ya que un 12,5% se declina por no responder a esta cuestión (NS/NC).
La sanidad y la educación son los ámbitos en que los encuestados opinan que su comunidad está más integrada. Por estas opciones se decantó el 68,75% de los encuestados, por delante de la integración social (43,75%), cultural (37,50%), religiosa (31,25%) o laboral (25%).
Por el contrario, a la pregunta en “qué ámbito considera que la integración de su colectivo es menos satisfactoria”, la mayoría de los encuestados se decantó por la integración socio-laboral, dado que las dos respuestas más usuales fueron la integración en los servicios públicos de empleo (62,50%) y la integración laboral (52,25%). También hay un importante grupo que considera insatisfactoria la integración jurídica de su colectivo, así lo expresa el 50%.
Preguntados por “¿Cuáles considera que son las tres formas principales en que opera la discriminación en la Comunitat Valenciana?”, un importante grupo se decanta por la discriminación laboral. La mayoría considera que la tres formas principales de discriminación se producen en el ámbito laboral, concretamente, el 50% considera que los extranjeros e inmigrantes tienen salarios más bajos y el 43,75% opina que éstos tienen trabajos de menor calidad y mayores dificultades para acceder al empleo público que los españoles. Además, el 12,5% señala que su colectivo padece discriminación en la categoría estipulada en sus puestos de trabajos.
Las medidas de la Generalitat son positivas
El sondeo del OVIM refleja que la mayoría de los encuestados valora como positivas las medidas que ha puesto en marcha la Generalitat para combatir cualquier acto discriminatorio, de hecho la Comunitat Valenciana ha sido la única Autonomía que ha aprobado un Plan Valenciano para la prevención de la discriminación interétnica, la xenofobia y el racismo.
Ante estos resultados, el OVIM recomienda a la Generalitat que siga impulsando las medidas contempladas en el Plan Valenciano para la prevención del la discriminación interétnica racismo y la xenofobia para garantizar la paz social y mitigar cualquier acto o manifestación que pueda generar situaciones de desigualdad o conflictos sociales:
- Institucionalización del Foro Cívico para la prevención de la discriminación, la xenofobia y el racismo.
- Impulso de la Unidad Antidiscriminación.
- Difusión del Protocolo de los cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana.
- Potenciar la colaboración entre la Generalitat y la Delegación del Gobierno para impulsar los protocolos de actuación de la policía nacional ante cualquier acto racista o xenófobo susceptible de menoscabar los derechos de los ciudadanos, principalmente en el proceso de identificación.
Asimismo, el OVIM recomienda que se impulse un nuevo Plan de medidas de empleo dirigido a la población inmigrante a través la red AMICS y que incida sobre las principales problemáticas de la población inmigrante, como son la orientación sociolaboral y el autoempleo, el fomento de la búsqueda activa de empleo, la formación, la intermediación laboral así como continuar destinado recursos de apoyo a la creación de empleo.
