Una treintena de personas con discapacidad participa en las acciones del Plan Integral de Empleo de IVADIS
Un total de 30 personas desempleadas con discapacidad de la provincia de Valencia participa en el nuevo Plan Integral de Empleo que ha impulsado la Conselleria de Justicia y Bienestar Social, a través del Instituto Valenciano de Atención a las Personas con Discapacidad y Acción Social (IVADIS), al objeto de aumentar las posibilidades de inserción laboral de este colectivo.
Este nuevo PIE, que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo para la Comunitat Valenciana 2007-2013 y por el Servef de la Conselleria de Economia, Hacienda y Empleo, está dirigido a personas que tengan una discapacidad igual o mayor a 33% y estén en paro.
La directora general de Personas con Discapacidad y Dependencia, Pilar Collado, ha destacado que “este Plan Integral de Empleo contribuirá a generar empleo, ya que el compromiso de contratación es del 50%, al menos 15 de las personas que están adscritas al programa conseguirán un contrato de trabajo”.
Collado ha hecho hincapié en “los buenos resultados que vienen dándose puesto que un total de 69 personas con discapacidad de la Comunitat Valenciana se insertaron en el mercado laboral gracias a las últimas acciones de formación y empleo desarrolladas por IVADIS”.
La directora general ha recordado que “la Generalitat destinó 180 millones de euros en 2011 para programas y actuaciones dirigidas a crear y fomentar el empleo protegido y ordinario para las personas con discapacidad de la Comunitat Valenciana en las que participaron alrededor de un centenar de personas con discapacidad”.
Acciones del Plan
Pilar Collado ha hecho un llamamiento a las empresas de la Comunitat Valenciana, y ha resaltado “los incentivos que pueden percibir al contratar a los participantes de este Plan, por su formación y aptitudes profesionales, además de poder acceder a subvenciones que van desde los 1.000 euros hasta los 6.000 euros en función del periodo de trabajo y el tipo de colectivo contratado”.
El itinerario de inserción del Plan Integral de Empleo para personas con discapacidad comprende una serie de actuaciones de información, orientación, formación y acompañamiento para facilitar la incorporación al mercado laboral, así como un seguimiento en la empresa tras cumplirse la contratación que permita valorar la adecuación de la inserción tanto desde el punto de vista del trabajador como de la parte contratante.
IVADIS colabora en la tramitación de la solicitud de subvención, y de evaluar, mejorar y adecuar los requisitos de los candidatos al empleo para enviar a las entidades interesadas a los que reúnan el perfil demandado y facilitar así la contratación.
