El Consell aprueba el calendario laboral para el año 2012
El calendario laboral contempla un total de doce días festivos en el ámbito de la Comunitat Valenciana
El calendario laboral para el año 2012 contempla un total de doce días festivos, de carácter no recuperable.
Previamente a su aprobación por el pleno del Consell, el Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y Negociación Colectiva de la Comunitat Valenciana, en el que están representados los agentes económicos y sociales, ha emitido un informe favorable.
Según el decreto, se declaran, dentro del ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, días inhábiles, a efectos laborales retribuidos y no recuperables, las fechas que a continuación se relacionan:
6 de enero, Epifanía del Señor
19 de marzo, San José
6 de abril, Viernes Santo
9 de abril, Lunes de Pascua
1 de mayo, Día del Trabajo
15 de agosto, Asunción de la Virgen
9 de octubre, Día de la Comunitat Valenciana
12 de octubre, Día de la Hispanidad
1 de noviembre, Todos los Santos
6 de diciembre, Día de la Constitución
8 de diciembre, Inmaculada Concepción
25 de diciembre, Navidad
Por su parte, los ayuntamientos, en el marco de sus propias competencias, establecerán dos fiestas de carácter local. Dichas fiestas locales se publicarán en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana mediante una orden específica de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo.
