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El 50% de los participantes del Plan Integral de Empleo ‘Motivat’ realizado en Ivadis encuentran trabajo

    El 50 por ciento de los participantes del Plan Integral de Empleo ‘Motivat’ 2010-2011, desarrollado por la Conselleria de Justicia y Bienestar Social a través del Instituto Valenciano de Atención a los Discapacitados y Acción Social (IVADIS), han conseguido un puesto de trabajo.

    De las 33 contrataciones laborales conseguidas, ocho se han llevado a cabo con contratos indefinidos, 18 han sido para un periodo de seis meses o más y el resto corresponde a otro tipo de contratos. El plan, cuyas acciones han concluido el pasado mes de septiembre y en las que han participado 66 personas, está dirigido a colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado laboral.

    La directora general de Personas con Discapacidad y Dependencia, Pilar Collado, ha recordado que “la Generalitat está impulsando iniciativas para promover la inserción laboral en colectivos que están en situación de vulnerabilidad”, y ha agradecido al sector empresarial su colaboración “en momentos tan complicados como los que atravesamos”.

    “El Plan Integral de Empleo ‘Motivat’, subvencionado por el Servef y el Fondo Social Europeo, es una herramienta que permite aplicar medidas activas encaminadas a impulsar las vías de integración y reintegración laboral de las personas más desfavorecidas y estamos muy satisfechos con los resultados obtenidos teniendo en cuenta la actual situación económica”, ha explicado.

    Pilar Collado ha hecho hincapié en la labor conjunta del Servicio de Inserción Social y Laboral de IVADIS y del Servef, cuyas iniciativas están dando sus frutos generando empleo en la Comunitat Valenciana”.

    Respecto a las actuaciones desarrolladas en el ‘Motivat’, la directora general ha destacado “los itinerarios de inserción individualizados orientados hacia la búsqueda activa de empleo en los que se ofrece información, asesoramiento, formación y acompañamiento a los usuarios del plan potenciando su motivación y autoestima”.

    La directora general de Personas con Discapacidad y Dependencia ha subrayado el papel que juega el tejido empresarial valenciano que “es determinante en la selección de los perfiles profesionales al conocer las necesidades del mercado laboral, en la gestión de las contrataciones que se formalizan y en facilitar el seguimiento de inserción de las mismas que efectúan los técnicos del programa”.

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