Miró: “En los últimos cinco años hemos pasado de 35.500 a 65.700 empleos en el sector cultural de la Comunitat”
La responsable del área de Cultura y Deportes del Gobierno valenciano ha recordado que los grandes eventos han supuesto 8.619 millones de euros de impacto económico y han creado más de 250.000 empleos
Los populares apuestan por incentivar fiscalmente a empresas para contratar jóvenes menores de 35 años y se ha de mejorar la fiscalidad de los planes de pensiones
Bajo el título Nuevos empleos, nuevas oportunidades, en el foro se han abordado fundamentalmente tres temas: fomento del autoempleo juvenil, fomento de la contratación laboral joven y medidas fiscales.
En lo relativo al fomento del autoempleo juvenil se han alcanzado en el transcurso del debate algunas conclusiones reseñables: cambiar el régimen de pago del IVA para que los autónomos y las pymes no paguen este impuesto por las facturas que no hayan sido cobradas; reducir el tipo de impuesto sobre Sociedades al 15% para las mercantiles compuestas por socios de menos de 35 años; y ajustar los módulos de los autónomos a la caída de actividad de la economía. También se ha hablado de la creación créditos blandos para jóvenes, apoyo a jóvenes que crean actividad empresarial en zonas rurales, modificación de la legislación para la creación de empresas en 24 horas a través de ventanilla única on-line, y apoyo a los jóvenes agricultores.
Miró ha señalado que “existen sectores que crean nuevos empleos y nuevas oportunidades, a pesar de las dificultades por la que estamos atravesando”. “Como responsable de Cultura y Deporte de la Comunitat Valenciana he de afirmar que las cifras de creación de empleo cultural en la Comunitat vienen a corroborar que la cultura en nuestro territorio genera índices de empleo muy importantes, factor que se traduce en representar el 3% del Producto Interior Bruto (PIB) de la Comunitat, con un volumen de negocio superior a los 2.630 millones de € anuales y situando a este sector como un sector estratégico, por encima de otros como la alimentación, bebidas, tabaco, industria química, industria de vehículos de motor o el sector energético”.
Miró ha destacado que según los últimos datos publicados por el Ministerio de Cultura en el Anuario de Estadísticas Culturales 2009, la Comunitat Valenciana “es la cuarta autonomía nacional en cuanto a la creación de empleo en el sector cultural, sólo por detrás de Madrid, Cataluña y Andalucía. Este dato cobra todavía más importancia si tenemos en cuenta que Madrid y Cataluña, inicialmente las grandes capitales culturales de nuestro país, han destruido empleo en el último año, mientras que nuestra Comunitat ha creado nuevos puestos de trabajo”.
“Si hablamos de la evolución del empleo cultural en nuestra región -ha señalado Trini Miró- hemos experimentado un incremento espectacular en los últimos 5 años, pasando de 35.500 empleados directos en 2004, a 65.700 en 2008. Parece lógico pensar, de este modo, que el número de empresas culturales también ha crecido en nuestra Comunitat, situándola en la cuarta autonomía del Estado español en cuanto al número de empresas dedicadas al sector cultural. Si en 2004 contábamos con 5.328 empresas culturales, los últimos datos del Anuario de Estadísticas Culturales 2009 reflejan que en 2008 la cifra asciende a 6.361 empresas”.
“Además, es necesario destacar que los grandes proyectos y eventos desarrollados por el Consell han generado, desde su puesta en marcha, un impacto económico de 8.619 millones de euros, han contado con la visita de más de 60 millones de personas y han contribuido a la creación de 250.268 empleos en la Comunitat Valenciana, que se ha convertido en referente en la organización de eventos deportivos”, ha indicado Miró.
“Seguir reforzando el papel de la cultura y el deporte como instrumentos fundamentales de atracción turística de la Comunitat es una de los principales apuestas de la Generalitat, que en los últimos años está dando sus frutos en la creación de empleo, según se desprende de los datos que les estoy dando”, ha señalado la consellera.
Otro de los temas tratados en el foro ha sido el del fomento de la contratación laboral joven, donde se ha hablado de la posible creación de un nuevo modelo de contrato “Primer Contrato Joven”, que fomente la contratación de jóvenes que aspiren a su primer empleo; creación y fomento de centros de I+D+I que lleve al desarrollo y la creación de empleo; modificación del sistema de contratación de jóvenes investigadores; creación de gabinetes de orientación profesional y empresarial on-line; fomentar que los jóvenes sean contratados por empresas para combinar la actividad profesional con la formación de un oficio; y apostar por el impulso del empleo a tiempo parcial para los jóvenes y puedan compatibilizar trabajo y estudios.
El último de los temas es el de las medidas fiscales, con la conclusión generalizada de que se ha de incentivar fiscalmente a empresas para contratar jóvenes menores de 35 años y se ha de mejorar la fiscalidad de los planes de pensiones. La potenciación de las plataformas informáticas en la búsqueda de empleo y el desarrollo de las plataformas formativas on-line sobre creación de empresas se consideran herramientas fundamentales.
