Nebot: “Los 69 trabajadores de Emsevall están llamados a elegir a sus representantes sindicales”
Los pasos son los siguientes: tras la constitución de la mesa electoral, en la que han estado presentes los sindicatos UGT, CCOO, USO y el sindicato independiente intercomarcal de Castellón, a partir de hoy estará colgada en el tablón de anuncios municipal el acta de constitución para que se puedan presentar alegaciones a través del registro del Ayuntamiento.
El día 9 de febrero comienza un plazo de nueve días para presentar candidaturas y, el 23 de febrero, arranca la campaña de las elecciones sindicales del comité de empresa de Emsevall. El 2 de marzo será el día de reflexión y, el 3, de 12 a 17 horas, los 69 empleados de la empresa pública municipal están llamados a votar a sus representantes sindicales.
La concejala delegada, Esperanza Nebot, ha explicado que “este proceso se enmarca dentro de la normalidad del funcionamiento de Emsevall” y ha explicado que “atendiendo al convenio laboral que entró en vigor el 6 de junio de 2007, este año reduciremos una hora semanal de trabajo, y el año que viene otra más, de forma que llegaremos a las 35 horas semanales”. Además, a los trabajadores de Emsevall se les aplica una subida adicional del 2’5% más el 0’8% del IPC en sus nóminas, por lo que éstas se ven incrementadas en un 3’3%.
No obstante, Nebot ha lamentado que “el sueldo neto de los trabajadores de Emsevall disminuye en algunos casos debido al incremento de la retención del IRPF del gobierno Zapatero y a la eliminación de la deducción de los 400 €, por lo que el importe líquido, esto es, el poder adquisitivo de los trabajadores, disminuye”.
