Laura Chorro entrega el premio 'Yo También Concilio' 2013
El proyecto galardonado se titula 'Beneficios de una alimentación saludable para la conciliación de la vida personal, Familiar y laboral' de Begoña Díez y Encarnación Alba
La Generalitat premia proyectos universitarios que tengan como fin la conciliación de la vida familiar y laboral con la finalidad de sensibilizar a las personas jóvenes
La directora general de Familia y Mujer, Laura Chorro, acompañada por el Decano de la facultad de Derecho de la Universidad Católica, Ginés Marco, ha entregado esta mañana el premio 'Yo también Concilio' 2013, que en su quinta edición ha recaído en el proyecto titulado 'Beneficios de una alimentación saludable para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral' de Begoña Díez y Encarnación Alba.
Laura Chorro ha felicitado a las autoras del proyecto premiado y ha señalado que con estos galardones la Generalitat distingue proyectos de los jóvenes de las universidades de la Comunitat Valenciana que promueven medidas innovadoras de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, destacando los beneficios que su adopción reporta en la empresa.
La directora general de Familia y Mujer ha asegurado que para conseguir la plena igualdad es necesario "promover medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, que son ventajosas tanto para la plantilla laboral como para la empresa, ya que reportan beneficios entre los que destacan: la reducción del absentismo, la disminución de la rotación del personal, mejoras del clima laboral, mayor compromiso del trabajador con la empresa y mejora la imagen corporativa".
Asimismo, ha señalado que velar por la aplicación del principio de Igualdad de Oportunidades en las políticas sociales de la Generalitat es una de las funciones de la conselleria de Bienestar Social, a través de la dirección general de Familia y Mujer. Por ello, ha añadido, "apoyamos y desarrollamos iniciativas que fomenten la conciliación de la vida familiar, laboral y personal en las empresas, para que las nuevas generaciones las apliquen con total normalidad, siendo conscientes de las ventajas que reportan".
Proyecto premiado
La proyecto premiado en esta edición está dirigido a las empresas para fomento de la igualdad, la corresponsabilidad y la salud entre sus trabajadores. Ofrece a la empresa una intervención educacional para sensibilizar a su personal a cerca de la corresponsabilidad en las actividades y tareas imprescindibles para una alimentación saludable.
El objetivo del proyecto consiste en mejorar la salud en general d ella plantilla, reduciendo las enfermedades, el absentismo laboral y los costes sanitarios y de seguridad social, reportando los consiguientes beneficios a la empresa.
