Intersindical Salut no está de acuerdo con el decreto ley de medidas extraordinarias dirigidas a garantizar la asistencia sanitaria integral
Intersindical Salut-Iv no está de acuerdo con el Decreto por desconocer su alcance y no pasar los tramites de negociación pertinentes con la bancada social ya que puede cambiar sustancialmente las condiciones de trabajo del personal de sanidad.
La Conselleria de sanidad en el País Valenciano sufre un cambio en las negociaciones al gestionar autoritariamente y unilateralmente un decreto de tal magnitud, quedando lejos de los principios básicos de negociación colectiva de los representantes de los trabajadores, como ejemplo: en la anterior legislatura se daba la opción de negociación en la mesa sectorial, ahora lamentamos que no se haya llevado a mesa sectorial para que la parte social pudiera estudiar el borrador del “decreto “y aportar propuestas y no como se ha realizado, aprobándose por el pleno del Consell y enterándonos por la prensa.
En la anterior legislatura firmamos legítimamente multitud de pactos, la progresiva mejora de las condiciones de trabajo de los profesionales sanitarios, que incluye líneas estratégicas en materia de jornada, retribuciones, plantillas, el fortalecimiento del Sistema Sanitario, la negociación e implantación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos y el impulso del Plan Regional de Atención Primaria, jornada 35 horas, reconversión del personal Administrativo, Coordinación TSS etc…
Destacar que muchos de los pactos negociados legítimamente están paralizados y puestos en revisión por la actual Conselleria y nos encontramos con un nuevo decreto podría interpretarse modificaciones en cuanto a la movilidad geográfica entre el personal sanitario “macroáreas”, cambios en los procesos selectivos y en la progresión de grado de carrera profesional, pudiendo ser obligados a desplazarse por toda la geografía de cada macroárea.
En conclusión Intersindical Salut, está en desacuerdo con el medio de hacer púbico este Decreto, sin haber respetado el derecho a la información y la negociación colectiva, creemos que no es la forma mas efectiva de hacer fuerte nuestro modelo sanitario que implica directamente usuarios y trabajadores de sanidad.
