El Ayuntamiento se gasta más de 12.000€ para no aplicar y dilatar el cumplimiento de una Sentencia
El Tribunal Supremo no ha admitido el último Recurso de Casación interpuesto por el Ayuntamiento, auspiciado por el departamento de RRHH, contra el auto de ejecución de Sentencia, solicitado por CCOO, de 27 de septiembre de 2013, de la Sala de lo Contencioso-Administrativo (Sección Segunda) del T.S.J. C.V. y además lo condena a 1.000€ de costas.
Esta Sentencia fue notificada el pasado 31 de octubre a la Sección Sindical de CCOO. y trae cuenta de la sentencia inicial del T.S.J ganada por CCOO en 2008. Desde entonces, y a base de recursos de Súplica y de Casación, que han costado más de 12.000€ en servicios jurídicos externos, y 3.000€ en costas, viene retrasando el cumplimiento de la misma.
Para CCOO esta estrategia de dilatación ha llevado, después de dos años, a una situación en la que los servicios técnicos de RRHH han gastado del erario público más de 12.000 € con sus “recursos”, avalados por servicios jurídicos externos, a la sentencia y que no han servido para nada positivo en lo que se refiere a la solución de la aplicación de un nuevo complemento de destino, cuestión que afecta a más de 400 puestos de trabajo.
Desde la sección sindical de CCOO entienden que se acaba la vía judicial para el equipo de RRHH y su concejal, y que ha de iniciarse una negociación para encontrar criterios de aplicación que sean consensuados.
Asimismo, han solicitado a RRHH una reunión para conocer cómo van a cumplir la sentencia.
