Comienza a funcionar la Lanzadera de Empleo de Elche
El equipo de esta nueva lanzadera está constituido por 25 personas desempleadas (16 hombres y 9 mujeres), con edades comprendidas entre los 19 y los 37 años. Tienen diversos perfiles formativos (Sin estudios, ESO, Ciclos Formativos Medios y Superiores, estudios universitarios).
Hay participantes que acumulan varios años en paro o que tienen especiales dificultades de acceso al mercado por determinadas casuísticas. Hay quien acumula más trayectoria laboral en distintos sectores; y quien acaba de finalizar sus estudios y busca su primer trabajo.
“Esta Lanzadera de Empleo es un claro ejemplo de los beneficios de estrechar la colaboración entre las distintas administraciones para promover actuaciones que favorezcan la formación y el acceso a un puesto de trabajo a los jóvenes sin formación”, ha explicado el concejal de Promoción Económica y Empleo, Héctor Díez quien ha añadido que hasta el 60 de las personas que participan en estos cursos consiguen un empleo.
De grupo a equipo
Ana Castillo es la técnica de la Fundación Santa María la Real que gestionará la lanzadera de Elche durante los próximos cinco meses. Explica que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, cuya labor ahora es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo: ayudarse mutuamente para mejorar sus habilidades profesionales, emprender una búsqueda de trabajo más proactiva y coordinada, para contar con nuevas oportunidades laborales.
“Los participantes llegan motivados, con ganas de ver otras formas de buscar trabajo, de hacerse un hueco en el mercado y encontrar un empleo, donde demostrar todo lo que saben hacer, todo lo que valen”, detalla Ana.
¿Qué harán en la Lanzadera?
Durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana en las dependencias cedidas por el Ayuntamiento. Llevarán a cabo diversas actividades para mejorar su empleabilidad: sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.
Buenos resultados
Esta Lanzadera está incluida en las 145 que Fundación Telefónica y Fundación Santa María la Real pondrán en marcha este año por todo el país, para lo que cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
El Director de Coordinación Territorial de Fundación Telefónica, Joan Cruz, ha destacado la importancia de la cooperación público-privada para generar un escenario de co-responsabilidad de los diferentes agentes sociales en el proceso de transformación social. “Las lanzaderas son un ejemplo de articulación de diferentes instituciones con el objetivo común de promover oportunidades reales de inserción laboral. Desde Fundación Telefónica defendemos este principio y apostamos por las lanzaderas como un proyecto ilusionante e innovador en su enfoque y en su apuesta por entender el trabajo colectivo y solidario”.
