CSIF exige mejoras en el Decreto de Jornada de Conselleria de Sanidad y se opone a recortes en las condiciones laborales

El sindicato CSIF ha exigido mejoras en la negociación del Decreto de Jornada que regula las condiciones del colectivo de trabajadores de Conselleria de Sanidad. En la reunión de Mesa Técnica de hoy, la central sindical se ha opuesto con rotundidad a todo recorte y ha instado a más diálogo y transparencia.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha trasladado a Conselleria de Sanidad propuestas como el reconocimiento de jornada de guardias tanto para el personal de Enfermería como de otras categorías técnicas o la jornada de 24 horas para el personal CICU-SAMU, que no está contemplada en el documento.

CSIF ha pedido que en el nuevo decreto conste igualmente que la exención de guardia por razón de embarazo o lactancia no implicará pérdida retributiva. A este respecto la central sindical ha recordado la sentencia que ganó recientemente que reconoce el derecho de una doctora al cobro de guardias en la lactancia hasta los 12 meses del menor, esté la profesional disfrutando o no del permiso de lactancia por haberlo acumulado.

La central sindical también ha insistido en las condiciones especiales de trabajo del personal de Salud Pública, cuya labor resultó especialmente fundamental para rastrear y evitar propagación de covid-19 en el periodo más cruento de la pandemia. A este respecto ha lamentado que el documento de trabajo no haga referencia a horarios y turnos.

El sindicato ha recalcado que la información trasladada a los sindicatos resulta “poco precisa y con notoria falta de referencia a los decretos, órdenes o acuerdos a los que afecta. Incluso deroga ciertos puntos de estos decretos y no se nos ha comunicado previamente”. En este sentido hace hincapié en que “desaparecen las libranzas adicionales por prestación de servicio de guardia en festivo o domingo y las del exceso del cómputo anual de guardias, a lo que CSIF se opone rotundamente. Significa una pérdida de derechos laborales importante”.

CSIF ha manifestado su decepción al indicar en la reunión de hoy que “este Decreto esperábamos que supusiera una mejora de los derechos de los trabajadores y nos hemos encontrado con un recorte continuo de estos derechos”. En esta línea recalca, por ejemplo, que “las condiciones planteadas en torno al calendario laboral dificultan la conciliación laboral y familiar”.

El sindicato ha pedido un cambio significativo del documento con el fin de que incluya las mejoras necesarias para el colectivo de trabajadores de la sanidad pública valenciana. La central sindical insiste en proporcionar a los profesionales las condiciones adecuadas para ofrecer la atención que la ciudadanía requiere.