Más de 3.800 personas llegan a la fase final del proceso de selección para el nuevo “Hospital del Vinalopó” :: elperiodic.com

Vinalopó Salud, organización formada por Ribera Salud y Asisa y que gestionará el nuevo centro, ha comunicado a los aspirantes a formar parte de su plantilla los resultados de las pruebas psicotécnicas y de personalidad que se celebraron el pasado mes de septiembre. Para cubrir los 820 puestos de trabajo se entrevistarán a más de 3.800 personas en Elche, Crevillente, Aspe, Valencia y Madrid.

Vinalopó Salud ha comunicado a los candidatos que optan a formar parte de la plantilla del nuevo “Hospital del Vinalopó” los resultados de las pruebas profesionales, test psicotécnicos y de personalidad que se han evaluado a lo largo del mes de octubre. Más de 3.800 personas han superado esta segunda criba y pasarán a la fase de entrevistas personales y dinámicas de grupo que se desarrollarán desde próximo lunes hasta principios de año.

Teniendo el cuenta el volumen de preseleccionados para cubrir los 820 puestos de trabajo que se crearán con la puesta en marcha del nuevo centro, las entrevistas se realizarán en distintas localidades dependiendo del lugar de residencia. Así, la Fundación Servicio Valenciano de Empleo y PricewaterhouseCoopers destinarán a cerca de 60 profesionales con dedicación exclusiva en este proceso en Elche, Crevillente, Aspe, Valencia y Madrid.

Como en ocasiones anteriores, todos los aspirantes han sido informados acerca del estado de su candidatura de forma personal a través del área privada de la web de empleo. Los preseleccionados recibirán un segundo comunicado con la citación para la siguiente fase, una notificación que se reforzará con el envío de SMS y correo electrónico.

Siguiendo el cronograma, Vinalopó Salud realizará las primeras contrataciones masivas durante los primeros meses del año, de cara a la apertura del centro prevista para la primavera de 2010.

El Director de Recursos Humanos de Vinalopó Salud, Salvador Sanchis, ha destacado la calidad de los currículos de los candidatos pre-seleccionados. “El Hospital entra en su recta final y ahora más que nunca debemos encontrar a los profesionales más preparados, ilusionados y comprometidos con nuestro proyecto”

Cabe recordar que el proceso de selección para el nuevo Hospital del Vinalopó comenzó el pasado mes de abril con el registro de más de 36.504 personas en la página web de Vinalopó Salud. La organización anima a los candidatos que no han superado alguna de las fases a que mantengan su currículum vitae activo en la base de datos con el fin de poder optar a nuevas necesidades de personal.