Chorro: "Cerca de 61.000 mujeres se han beneficiado de las acciones del Fondo Social Europeo"
El objetivo de la jornada consiste en presentar algunos proyectos realizados o en curso y explicar las posibles oportunidades que la Comisión Europea ofrece actualmente en este ámbito
La directora general de Familia y Mujer, Laura Chorro, ha afirmado hoy que "cerca de 61.000 mujeres se han beneficiado de las acciones del Fondo Social Europeo desde el año 2007, de las cuales 34.700 están desempleadas o inactives". Concretamente, el pasado año un total de 7.431 mujeres participaron en acciones del Fondo Social Europeo financiadas por la Generalitat y la UE.
La directora general ha realizado estas declaraciones en el acto de inauguración de una jornada sobre Fondos Europeos para la Igualdad de Oportunidades, acompañada por el director general de Proyectos y Fondos Europeos, Juan Viesca. Al acto han asisitido cerca de un centenar de personas de las administraciones públicas, ayuntamientos, sociedad civil, organizaciones no gubernamentales, asociaciones y colectivos representativos.
En este sentido, Laura Chorro ha destacado las oportunidades que ofrece la Comisión Europea a través de la financiación europea para programas en materia de "igualdad entre mujeres y hombres, uno de los valores fundacionales de la Unión Europea y uno de los pilares de la política del Consell".
Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres (PIO) 2011-2014
La directora general ha señalado que actualmente el IV Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres (PIO) 2011-2014 marca las políticas del Consell e implica a todos sus departamentos en la aplicación de medidas que respondan "al compromiso de la Generalitat por lograr la plena y efectiva igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todo los ámbitos de la sociedad".
Durante su intervención la directora general ha recordado que el Gobierno Valenciano aprobó la Ley 9/2003 de la Generalitat para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Y como complemento a la normativa legal desde el Consell "se han adoptado medidas concretas dirigidas a paliar las situaciones de desigualdad entre hombres y mujeres, materializadas en los cuatros planes de igualdad de oportunidades aprobados por el Consell".
Fondo Social Europeo
El Fondo Social Europeo (FSE) es una de las principales herramientas de la UE en la lucha por la igualdad de oportunidades. El FSE ha prestado apoyo a diferentes tipos de intervenciones destinadas a llevar a la práctica la integración de la igualdad de oportunidades.
La Generalitat, a través del FSE, dispone de una línea de financiación destinada a la empleabilidad, inclusión social e igualdad entre hombres y mujeres que cuenta con 88,6 millones de euros de financiación europea y 22,1 millones de euros que aporta la Generalitat en los últimos cinco años.
Dentro de esta línea se están desarrollando acciones para mejorar el acceso de la mujer al mercado laboral, así como la participación y el progreso permanente de la mujer en dicho mercado, a fin de reducir la segregación sexista en materia de empleo y reconciliar la vida laboral y privada. Por ejemplo, entre las acciones que se están llevando a cabo, destacar la actuación de "Implantación de planes de igualdad y conciliación en empresas de la Comunitat". Esta actuación, tiene por objeto sensibilizar, difundir, impulsar, asesorar, formar y apoyar a las empresas y a su personal de la Comunitat Valenciana interesadas en establecer una política de igualdad favorable a la igualdad y la conciliación.
