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CCOO exige la renovación de todos los contratos Covid, incluido el personal de rastreo

  • El aumento de casos en estas últimas semanas hace prever una mayor necesidad de personal específico, incluyendo a los rastreadores y rastreadoras

  • Este sindicato insta a Sanidad a administrar la tercera dosis de la vacuna contra la Covid a todo el personal sanitario y sociosanitario

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, FSS CCOO PV, exige que la totalidad de los 6076 contratos de refuerzo por la Covid-19 sean renovados a partir del 1 de enero y que se administre cuanto antes la tercera dosis de la vacuna al personal sanitario y sociosanitario. Ante el aumento de casos, este sindicato ve imprescindible proteger a las personas trabajadoras de estos sectores y también a la población, mediante un seguimiento de casos adecuado.

Hay que recordar que hace unos meses la Conselleria de Sanidad decidió descapitalizarse de 3500 profesionales que ahora son necesarios para reforzar el sistema sanitario y sobre todo la Atención Primaria y la Salud Pública, es por ello que el sindicato reclama la creación urgente de las plazas estructurales que definitivamente solucionen el problema del déficit de personal.

El anuncio de la renovación de 5.950 contratos Covid, hasta la creación de 6000 plazas estructurales, podría ser suficiente si no fuera porque en los últimos días el aumento de casos por coronavirus ha sido exponencial y las nuevas variantes revelan que las medidas no se pueden relajar en ningún momento.

Tercera dosis para el personal

La FSS CCOO PV insta a Sanidad a administrar la tercera dosis de la vacuna contra la Covid-19 a todo el personal sociosanitario y sanitario. El incremento de casos entre el personal evidencia que la eficacia de las vacunas va perdiendo capacidad inmunológica. Por lo que, es inconcebible que a casi un año del inicio de la vacunación no se ponga el remedio preventivo que ha demostrado mayor eficacia.

Este sindicato exige a la Conselleria de Sanidad que planifique y comience con la vacunación lo antes posible. Además, la adecuación de plantilla estructural debe iniciarse sin que afecte a la continuidad de la contratación covid, mientras dure la crisis sanitaria no puede prescindir de parte del personal ni dejar de dimensionarlo adecuadamente para mantener el nivel asistencial que evite el colapso sanitario, por lo que pedimos la renovación de todos los contratos de refuerzo e incrementarlo en caso necesario.

Es nuestro deber aprender de las enseñanzas a las que nos va confrontando la Covid-19 , que no es otra que la de “CUIDAR A LAS PERSONAS QUE NOS CUIDAN”.

 

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