Amorós: “Desde el Ayuntamiento ofrecemos medidas a los empresarios para salir de la crisis”

La concejala de Fomento del Empleo del Ayuntamiento de Castellón, Carmen Amorós, ha manifestado hoy que “desde el Ayuntamiento de Castellón ofrecemos medidas a los empresarios de la ciudad para salir de la crisis frente a la desidia y pasotismo del Gobierno Central”, en la inauguración de la segunda Jornada de Responsabilidad Social Empresarial que, bajo el nombre de ‘Gestión de la diversidad’, “hemos organizado desde el consistorio de la capital de La Plana en una apuesta firme y comprometida por incentivar el empleo en estos tiempos de crisis por los que estamos atravesando”.

El empresariado local, uno de los principales afectados por esta situación, necesita herramientas que les ayude a mejorar su competitividad y a ser más rentables al incorporar nuevos criterios y desde el consistorio, con la organización de esta jornadas, queremos ofrecérselas porque queremos comprometernos con los empresarios, generar optimismo y medios para que puedan crear empleo que beneficien a la ciudadanía, ha dicho Carmen Amorós en la inauguración de esta jornada en la que participan alrededor de 50 representantes de empresas de la ciudad. “Entre todos, debemos arbitrar esas medidas necesarias para luchar con la lacra del paro y que ya afecta a más de 60.000 castellonenses, por lo que desde el Ayuntamiento de Castellón y junto al empresariado hemos comenzado a trabajar. Las empresas de la ciudad necesitan y quieren encontrar estrategias, medidas y soluciones que les permitan salir adelante y ser más competitivas y ahí nos van a tener, sin ningún tipo de duda, al Ayuntamiento de Castellón y así lo demostramos con estas jornadas”, ha destacado la edil.

Así, Amorós ha dicho que estas jornadas se enmarcan dentro del Proyecto ‘Castellón Emplea’ y sus objetivos son, entre otros, implementar medidas que favorezcan la creación de empleo estable y de calidad y la promoción de la cultura de responsabilidad social empresarial, contribuyendo al desarrollo económico sostenible del municipio. Otro de los fines es desarrollar medidas que favorezcan el acceso al empleo de personas desfavorecidas, trabajando para ello medidas de orientación, formación y prácticas.

En el momento actual de crisis económica se hacen especialmente necesarias estas medidas de apoyo a las empresas y el Ayuntamiento de Castellón, a través del Proyecto ‘Castellón Emplea’, consolida con estas jornadas una línea de actuación para desarrollar actividades de apoyo al empresariado local que les ayuden a ser más competitivos y que les ayuden a mejorar su competitividad y a ser más rentables con la incorporación de criterios de responsabilidad social.

Estas jornadas constan de dos partes: una primera que va dirigida a todo el sector empresarial y en el que participan todas las entidades colaboradoras del proyecto y otra por la tarde en la que tendrá lugar un seminario práctico con 15 empresas castellonenses sobre la temática abordada en la jornada matinal y participantes en la experiencia piloto de la Empresa Innova.

LA JORNADA DEL TALENTO
Así pues, la jornada ha comenzado con la conferencia del director de Relaciones Externas de MRW, Francisco Sosa, quien nos acompaña hoy y al que quiero agradecer su intervención desinteresada en estas jornadas. Sosa, quien en su intervención ha destacado la importancia del talento en las empresas, ha hablado sobre la ‘Gestión de la Diversidad’ y seguidamente, se ha abierto un coloquio.

MRW es una empresa comprometida con la acción social que colabora de forma activa con entidades que desarrollan campañas solidarias y humanitarias, a través de planes de ayuda, voluntariado y colaboran en el desarrollo social.