Incertidumbre sobre el pago de la extra de 2012 a los trabajadores del Hospital Provincial
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSI·F, advierte que la Memoria e Informe Económico que recoge el presupuesto del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón para 2016 además de reflejar “una minoración del 6,87% respecto a las necesidades comunicadas desde Castellón a la conselleria de Sanidad” recoge como “no introducidos en presupuesto el incremento del IPC más el 50% de la paga extraordinaria de 2012”. Según CSI·F “por más velada que pueda estar la información es muy obvio que se reduce la asignación de personal” y eso sumado a otro recorte de “5,7 millones de euros de los capítulos de gastos de funcionamiento e inversiones” que recoge literalmente el documento.
A pesar de que desde el hospital se aseguraba recientemente que se ha tenido en cuenta el abono de la paga extraordinaria y se prometió el pago en enero, CSI·F afirma que hay motivos para preocuparse porque ni aparece en el presupuesto, ni se sabe de dónde se sacará, cuándo se cobrará, y lo peor de todo “se sigue con la diferencia de trato con respecto a otro centros” hospitalarios de la Generalitat, incluso reflejando por activa y por pasiva las retribuciones referidas en los presupuestos de los consorcios pertinentes como es el caso del Consorcio del Hospital General Universitario de Valencia.
La Central Sindical insta a las administraciones implicadas en la gestión del Hospital a dejar a un lado las guerras políticas y comenzar a trabajar por mejorar las condiciones laborales en el centro ya que los últimos años las fricciones ideológicas y los constantes ‘piques’ entre administraciones están derivando en peores condiciones de trabajo, perores remuneraciones y por ende, ponen en peligro una exquisita calidad asistencial, cuestión por la que hasta la fecha había sido conocido internacionalmente el Hospital Provincial de Castellón, escenario hoy de sus disputas partidistas.
