El Ayuntamiento de Aspe cuenta con la figura de Agente de Igualdad
El Ayuntamiento de Aspe, a través de la Concejalía de Mujer e Igualdad, se intrega en "La Xarxa Valenciana d'Agents d'Igualtat" de La Consellería d'Igualtat y Polítiques Inclusives con la contratación de una Técnica Agente de Igualdad, Noemi Moreno, que será la encargada, entre otras funciones, de regular y hacer efectivo el futuro Plan de Igualdad Municipal entre Hombres y Mujeres de la localidad.
Según explica la Concejala del área, Yolanda Moreno, "la nueva técnica comenzó a trabajar en el mes de agosto en las oficinas del Centro Social Casa El Cisco y entre sus objetivos, destacamos incorporar la perspectiva de género en las políticas públicas municipales (como el uso de un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo, analizar y elaborar datos estadísticos con perspectiva de género, elaborar, implementar y evaluar planes de igualdad municipales) y la información y asesoramiento, mediante la atención personalizada a mujeres sobre recursos, servicios, formación, itinerarios profesionales, normativas que favorezcan la igualdad entre mujeres y hombres, además de realizar acciones de sensibilización, información y formación en materia de igualdad".
"Otro de los cometidos de la nueva Agente –prosigue la edil de Izquierda Unida- será la de prevenir y detectar la violencia de género en el municipio. Para ello trabajarán en coordinación con las Fuerzas de Seguridad para realizar labores de prevención y detección de la violencia de género en coordinación con los Servicios Especializados de la Generalitat Valenciana, así como detección de las necesidades del municipio en materia de atención a la violencia de género y realizar acciones de sensibilización para prevenir esta problemática social. Además, tenemos previsto realizar asesoramiento a empresas o entidades en la elaboración e implementación de Planes de Igualdad", señala Yolanda Moreno.
PROGRAMAS EN LOS CENTROS ESCOLARES
La edil de Mujer e Igualad recuerda que "durante los dos últimos años hemos estado realizando programas dirigidos a los más jóvenes en los colegios de Primaria de Aspe, trabajando la corresponsabilidad, igualdad y buenos tratos en todos los agentes de la comunidad escolar (familias, profesorado y alumnado)."
PLAN DE IGUALDAD PARA TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL AYUNTAMIENTO DE ASPE
Por otro lado, Yolanda Moreno recuerda, que "a finales del 2016 se elaboró El l Plan de Igualdad para trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Aspe con el apoyo de esta nueva figura se llevarán a cabo las actuaciones para cumplir los objetivos del mismo".
SENSIBILIZACIÓN EN MATERIA DE IGUALDAD
A su vez, se llevan a cabo actividades en el ámbito municipal enfocadas a la promoción de la Igualdad entre mujeres y hombres. El Ayuntamiento de Aspe forma parte del Valle de la Igualdad realizando acciones conjuntas entre los diferentes municipios que integran el Valle para abarcar a mayor población.
