Almussafes fomenta la integración socioeducativa de los menores en riesgo gracias al Salario Joven
Los seleccionados para participar en la iniciativa Salario Joven del Servicio Valenciano de Empleo y Formación comenzarán su labor el 1 de octubre y la finalizarán el próximo 31 de marzo. Durante este tiempo trabajarán en el Programa de Integración Socioeducativa de Menores en Riesgo, un proyecto promovido por la Concejalía de Bienestar Social en 2005 y que busca luchar contra el absentismo escolar.
El Ayuntamiento de Almussafes sigue luchando contra el absentismo escolar y por la inclusión social de los niños y adolescentes de la localidad. En 2005, el consistorio municipal impulsó el Programa de Integración Socioeducativa de Menores en Riesgo por el que ahora, diez años después, continúa apostando de manera decidida como una herramienta fundamental para erradicar el abandono escolar y mejorar el futuro de los estudiantes. Este proyecto sigue adelante gracias al Salario Joven desarrollado por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, el Servef, al que cada año se acoge Almussafes con la finalidad de trabajar este aspecto del campo educativo y, a su vez, promocionar el empleo entre los jóvenes recién titulados.
Los requisitos para poder acceder a esta beca, gracias a la que dos jóvenes trabajarán con un contrato de prácticas durante seis meses en el Instituto de Educación Secundaria y atendiendo a familias en sus domicilios y en el Centro de Información Juvenil, son disponer del título de alguna de las especialidades relacionadas con el programa, estar inscrito en el Servef como desempleado y ser menor de 30 años. Respecto a los estudios solicitados, se buscaban dos tipos de perfiles distintos: por una parte personas con el título de psicólogo, psicopedagogo o equivalente y, por otra, personas graduadas en Educación Social, Magisterio o con formación similar.
Tras el envío por parte del Servef de la lista con las personas que reunían las condiciones, el consistorio realizó la baremación correspondiente siguiendo los criterios establecidos en las bases, fruto de la cual se ha obtenido ahora la lista provisional de admitidos, que pasará a ser definitiva el próximo viernes 18 de septiembre si no se produce ninguna reclamación que requiera modificaciones en el acta de seleccionados.
El alcalde de Almussafes y concejal de Empleo, Toni González, considera que “es vital seguir apostando por las políticas que permitan mejorar el futuro de los más pequeños que son al final los más vulnerables y esa responsabilidad la van a asumir los dos jóvenes de nuestra localidad elegidos, quienes están plenamente capacitados y preparados para desarrollarla con éxito”.
