Almassora recibe 80 candidatos para cubrir las 16 plazas del curso formativo de auxiliares de geriatría

El departamento de Empleo que dirige Nuria Felip en el Ayuntamiento de Almassora ha registrado cerca de ochenta candidatos para ocupar las 16 plazas ofertadas en el curso formativo de auxiliares de geriatría impartido por la Fundación de Formación y Empleo de CCOO y financiado por el Fondo Social Europeo a través del Servef. “Hemos registrado una avalancha de solicitudes y finalmente han sido alrededor de 80 los candidatos que la pasada semana cumplimentaron sus datos personales y experiencia profesional para, durante esta semana, poder proceder a la selección definitiva de alumnos”.

La titular de la cartera de Empleo ha incidido en el importante número de aspirantes a ocupar una de las 16 plazas de este ciclo “que está dirigido tanto a personal empleado como desempleado”. Unas condiciones regladas y expuestas por el portavoz de la organización sindical a los candidatos y que, “permitirán dar respuestas a los vecinos que acuden hasta nuestra concejalía buscando salidas efectivas y prácticas ante una situación de desempleo”.

Felip ha señalado que el ciclo, que se impartirá entre el 14 de marzo y el 26 de abril en Almassora, “forma parte de la cartera de acciones emprendidas por el departamento para fomentar la oferta laboral y formativa entre nuestros vecinos y canalizadas a través de la Mesa por el Empleo”. La regidora ha explicado que el ciclo tendrá carácter intensivo, entre las 19.00 y las 22.00 horas, de lunes a jueves, al tiempo que ha manifestado que el consistorio se encargará de facilitar un espacio “donde poder desarrollar el ciclo, con el objetivo de que alumnos y profesorado dispongan de condiciones óptimas”.

Cabe señalar que la inscripción para participar en este ciclo formativo y de capacitación ha sido gestionada por el departamento que lidera Felip que ha registrado las preinscripciones para facilitar la selección de los alumnos. “Mantenemos una estrecha colaboración con CCOO para tramitar este tipo de convocatorias que, consideramos, son de gran interés para nuestros vecinos”. Por ello, “nuestro objetivo es seguir ofertando cursos, programas, talleres y planes de empleo que den respuestas eficaces a las situaciones de desempleo que nos encontramos”.

Facilitar la contratación
El programa, que estará dirigido e impartido por un monitor especialista, pretende capacitar a personal como auxiliar de geriatría y constituye, una medida más, que se suma a la ya desarrollada durante 2010 con la impartición de un Taller de Empleo de geriatría. “En este caso concreto, formamos a diez personas en este ámbito y ahora, con este ciclo, pretendemos seguir apostando por la formación en el sector de la atención a los mayores”.

Un objetivo decidido y firme que ha llevado al consistorio a volver a solicitar un Taller de Empleo con esta especialidad “para formar a 12 alumnos y que todavía estamos pendientes de saber si se resuelve favorablemente”. En todo caso, “vamos a luchar porque así sea porque somos conscientes de que nuestra obligación, aunque no sea una competencia municipal, es la de ofrecer alternativas a los ciudadanos que se encuentran en paro”.

Cabe señalar que junto a este Taller de Empleo, el consistorio también ha solicitado otras dos especialidades, del ámbito de la cerámica y del turismo, para formar a otros 24 vecinos, con una inversión de 746.039,45 euros. “Una subvención destacada que creemos puede ayudar a capacitar y formar a los vecinos que estén interesados en tomar parte en la convocatoria, porque confiamos en que la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo nos apruebe la solicitud”, ha señalado la regidora.