UPyD entiende que cualquier modificación de plantilla sin un estudio real es un parche
Llopis: “Estamos ante momentos de máxima responsabilidad y máxima coherencia en los posicionamientos, hoy en la Mesa Negociadora hemos oído demasiada demagogia y muchas propuestas irreales”
Unión Progreso y Democracia afirma que es necesario un estudio de la plantilla para adecuarse a las necesidades de los servicios prestados a los ciudadanos. Sin este estudio los cambios en la plantilla son parches e improvisaciones.
El concejal y portavoz de UPyD en el Ayuntamiento de Alicante, Fernando Llopis, subraya que “estamos ante momentos de máxima responsabilidad y máxima coherencia en los posicionamientos, hoy en la Mesa Negociadora hemos oído demasiada demagogia y muchas propuestas irreales”.
UPyD ha apoyado alguna de las propuestas en materia de personal del Equipo de Gobierno, sin embargo hay cuestiones que es necesario mejorar y el PP no aborda. Llopis destaca que “tenemos una plantilla municipal con distribución de pirámide invertida, demasiados jefes y muy poco personal de base”.
El partido opina que este exceso de jefes y falta de personal básico impide que se pueda abrir determinadas dependencias o prestar un mejor servicio al ciudadano. Respecto a las jubilaciones, el edil de UPyD afirma que “se obliga a los funcionarios a jubilarse a los 65 años, sin embargo a algunos directivos municipales esto no se le aplica, no estamos conformes con esta forma de aplicar las normas donde se crean desigualdades”.
