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La disminución de las plantillas de Enfermería hace muy difícil fomentar en los profesionales la autonomía y el desarrollo profesional que conlleva el cuidado

La disminución de las plantillas de Enfermería hace muy difícil fomentar en los profesionales la autonomía y el desarrollo profesional que conlleva el cuidado
  • El segundo día de las Jornadas pone sobre la mesa un profundo análisis de la profesión desde el punto de vista de los gestores enfermeros

Las 24 Jornadas Nacionales de Enfermeras Gestoras/Supervisión de Enfermería organizadas por la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE) que se están desarrollando en Alicante bajo el lema de “Compromiso, soluciones y sostenibilidad” han acogido esta mañana la celebración de una mesa redonda titulada “Cambio social / cambio gestión” que ha estado moderada por la presidenta el Colegio de Enfermería de Alicante, Belén Payá. En ella se han debatido interesantes aspectos generales de la profesión, así como otros relacionados con la cronicidad, la Enfermería de Salud Mental y las nuevas tecnologías aplicadas a Enfermería.

Milagrosa Medina, directora de Enfermería de AP del Área de Salud de Gran Canaria, ha llamado la atención sobre el hecho de que la disminución de plantillas de Enfermería a causa de la actual coyuntura económica hace muy difícil fomentar en los profesionales la autonomía y el desarrollo profesional que conlleva el cuidado. El cuidado, ha dicho, tiene que ser una máxima pero esa máxima no debe estar sólo en los profesionales, “debemos tener una visión más amplia desde los servicios centrales de cualquier empresa sanitaria e incluso a nivel político”. La ponente añadió también que sociedades científicas, colegios profesionales,… buscan cada vez mejores respuestas, aumento de plantillas de Enfermería, el desarrollo de especialidades,… pero puede pasar que estas especialidades sean muy tardías en su respuesta y que suceda como con la de Enfermería Familiar y Comunitaria, que no se ha acompañado de una respuesta para poder implementar a las personas formadas en ella en el sistema. “Hemos modernizado nuestro discurso pero quizás las acciones para modernizar lo que queremos hacer no se han modernizado tanto”, concluyó.

En la mesa redonda intervinieron también Alba Brugués, adjunta a Dirección-Gerència CASAP del Consorci Castelldefels Agents Salut de Barcelona, Inmaculada Sánchez, enfermera y técnico de la Coordinación Sociosanitaria del Departamento de Salud del Gobierno Vasco, Taciana Valverde, subdirectora de Salud Mental y Programas Asistenciales del Servicio Extremeño de Salud, y Mª Ángeles Prieto Rodríguez, coordinadora de la Escuela de Pacientes y profesora de la Escuela Andaluza de Salud Pública.

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